借助國家級大院大所平臺和技術(shù)優(yōu)勢，促進(jìn)江西科技創(chuàng)新，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，已成為全省上下的共識共為。智庫峰會的背后，彰顯的是江西對創(chuàng)新的執(zhí)著、對人才的渴求。

這兩天，2023江西智庫峰會暨國家級大院大所產(chǎn)業(yè)技術(shù)及高端人才進(jìn)江西活動如火如荼舉行，眾多國家級大院大所的院士專家齊聚一堂，為江西發(fā)展把脈問診、獻(xiàn)智獻(xiàn)策。

留心江西的人都知道，這個峰會已經(jīng)連續(xù)舉辦多年。每到秋天，一場這樣的高端“人才沙龍”在贛江之濱如期上演，它已成為江西蓄力創(chuàng)新、謀求發(fā)展的“金字招牌”和助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“最佳外腦”。

智庫峰會究竟是個什么會？在江西加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，它有何特殊意義？

2023江西智庫峰會開幕。劉紫娟/攝

一

智庫并不是新詞。歷史上，智囊、幕賓、謀士，一直是古代君王治國平天下所倚仗的重要資源。春秋戰(zhàn)國時(shí)期齊國的“稷下學(xué)宮”匯集孟子、荀子、鄒衍等一大批思想家，縱論治國方略，助力齊國一度成為當(dāng)時(shí)最強(qiáng)盛的諸侯國。

在西方，智庫又被稱為繼立法、行政、司法、媒體外的“第五種力量”，是影響政府決策和推動社會發(fā)展的一支重要的非政府力量。比如美國的布魯金斯學(xué)會、英國的皇家國際事務(wù)研究所、瑞典的斯德哥爾摩國際和平研究所，在全球都享有盛名。

在當(dāng)下國際環(huán)境日趨復(fù)雜、產(chǎn)業(yè)競爭日趨激烈的背景下，各個國家、各級政府的決策、施政，日益依賴智庫機(jī)構(gòu)和頂尖專家的智力參考。

改革開放以來，我國智庫建設(shè)取得了長足發(fā)展，黨的十八大以來，智庫建設(shè)更是駛?cè)肓税l(fā)展的“快車道”。

2014年10月，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議時(shí)，強(qiáng)調(diào)要把中國特色新型智庫建設(shè)作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)切實(shí)抓好。

隨后，《關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見》《關(guān)于社會智庫健康發(fā)展的若干意見》等一系列支持智庫建設(shè)的政策密集出臺，推動我國智庫建設(shè)“百舸爭流千帆競”。

有資料顯示，截至2022年，我國智庫機(jī)構(gòu)有2500多家，進(jìn)入全球智庫TOP20的國內(nèi)智庫有3家，高端智庫建設(shè)呈全面開花之勢。

省委省政府一直高度重視智庫事業(yè)建設(shè)，近年來相繼出臺了一系列推進(jìn)新型智庫建設(shè)的指導(dǎo)性文件，極大推動我省新型智庫的發(fā)展。

省委宣傳部專門建設(shè)一批重點(diǎn)智庫和重點(diǎn)培育智庫，指導(dǎo)推出了一批有影響、有價(jià)值的對策建議，為江西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的智力支持。

我省新型智庫建設(shè)走在全國各兄弟省市前列。這次召開的智庫峰會，正是當(dāng)前我省智庫事業(yè)發(fā)展的縮影。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。今天，借助國家級大院大所平臺和技術(shù)優(yōu)勢，促進(jìn)江西科技創(chuàng)新，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，已成為全省上下的共識共為。在這樣的理念引領(lǐng)下，智庫峰會日益成為江西整合省內(nèi)外智力資源，推動創(chuàng)新江西建設(shè)的重要平臺。

國家級大院大所產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)江西重大項(xiàng)目簽約儀式。劉紫娟/攝

二

從2018年起，江西已連續(xù)6年成功舉辦智庫峰會。6年來，智庫峰會從無到有，從“寫意畫”轉(zhuǎn)入“工筆畫”，漸成一個頗具影響力的品牌盛會。

這6年，智庫峰會牽手江西，搭建了哪些平臺？結(jié)出了哪些碩果？

這是一個群賢畢至的高端平臺。每屆智庫峰會，最大的看點(diǎn)就是大咖云集、“論劍華山”。一大批國家級大院大所的院士專家來贛或加強(qiáng)合作研究，或開展研究成果對接轉(zhuǎn)化，或圍繞重要課題提出對策建議，奉獻(xiàn)良方妙計(jì)，為江西高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、把脈問診。

比如，2022年峰會邀請了中國工程院院士鄔賀銓、鄭緯民、嚴(yán)新平等著名專家學(xué)者作主旨演講，共話發(fā)展。今年，中科院院士馬志明、國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所所長劉泉紅等國內(nèi)頂級專家聯(lián)袂出席，碰撞出精彩的“思想火花”。

這是一個創(chuàng)新創(chuàng)造的合作平臺。江西是一片具有深厚底蘊(yùn)的創(chuàng)新沃土。近年來，中科院贛江創(chuàng)新研究院、贛江中藥創(chuàng)新中心、中科院廬山植物園等一批“國字號”創(chuàng)新平臺先后落戶江西，L15高級教練機(jī)、硅襯底高光效氮化鎵基藍(lán)色發(fā)光二極管、“中芯一號”基因育種芯片等原創(chuàng)性科研成果驚艷亮相，激蕩著科技創(chuàng)新的澎湃動能。

每次峰會都是一次項(xiàng)目落地簽約會。2022年峰會共簽約項(xiàng)目120余個，總投資金額331億元。今年，“專精特新”企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)與國家級大院大所專場對接會，中國科學(xué)院稀土領(lǐng)域成果、新能源汽車及零部件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等專場活動，好戲連臺。50多家院所對接江西180多家企業(yè)，促進(jìn)一大批重大項(xiàng)目簽約落地。

這是一個引才聚才的開放平臺。創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動，創(chuàng)新的核心是人才的競爭。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速演進(jìn)，科技和人才成為競爭的主戰(zhàn)場。江西把人才視作第一資源，組建人才發(fā)展集團(tuán)，開展“才聚江西 智薈贛鄱”組團(tuán)引才活動，“一事一議”“一人一策”引進(jìn)高端人才，彰顯著引才聚才的誠意和決心。

集眾賢之智，蓄發(fā)展之勢。來自中國科學(xué)院、中國工程院、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院等60多家國家級大院大所、130多名院士專家和一眾獨(dú)角獸企業(yè)“掌門人”齊聚江西，共謀發(fā)展良策，共襄創(chuàng)新盛舉。

可以預(yù)見，以本次智庫峰會為契機(jī)，釋放真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的強(qiáng)烈信號，勢必為人才強(qiáng)省建設(shè)注入新動能。

中科院院士馬志明作主旨演講。劉紫娟/攝

三

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運(yùn)方興。人才是治國的基礎(chǔ)，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

黨的二十大報(bào)告指出，“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”，直截了當(dāng)言明了當(dāng)今時(shí)代科技、人才、創(chuàng)新的重要性。當(dāng)前，江西最大的短板和弱項(xiàng)在于創(chuàng)新能力不足、高端人才偏少。

連續(xù)幾年舉辦智庫峰會的實(shí)踐證明，面向全國乃至全球招才引智，對于補(bǔ)齊江西發(fā)展的短板弱項(xiàng)，能起到“四兩撥千斤”的效果。只要路走對了，就不怕遙遠(yuǎn)。

招才引智“首”在解放思想、放大格局。思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)；視野有多大，世界就有多大。現(xiàn)實(shí)中，各行各業(yè)頂尖專家、高層次人才往往集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家或發(fā)達(dá)地區(qū)。

今年5月，智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國城市人才吸引力排名》顯示，從人才吸引力指數(shù)觀察，2022年北京、上海、深圳位居前三名，上海2022年人才凈流入占比全國第一，一線城市、長三角、珠三角人才集聚，高能級城市人才跨區(qū)流入趨勢顯著。要招才引智，就要“不以江西為世界 而以世界謀江西”，放大格局“鎖定”全國乃至全球的高層次人才。

招才引智“重”在揚(yáng)長補(bǔ)短、固本興新。人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈?zhǔn)怯袡C(jī)銜接與交叉融合的。近年來，山東、湖南、浙江等多個省份都在招才引智上頻頻“放大招”。

江西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局有自身特色和優(yōu)勢，擁有全部41個工業(yè)大類中的38個，有色、建材、鋼鐵、家具、紡織等在全國乃至全球產(chǎn)業(yè)體系中具有一定地位和影響。但存在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比較高、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有待壯大、未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足等短板，通過招才引智揚(yáng)長補(bǔ)短、固本興新，勢在必行。今天招來的人才、引來的產(chǎn)業(yè)就是明天的新動能。

招才引智“要”在優(yōu)化環(huán)境、筑巢引鳳。栽好梧桐樹，引得鳳來?xiàng)?983年，習(xí)近平同志在河北正定縣工作時(shí)，推出《樹立新時(shí)期的用人觀點(diǎn)，廣招賢才的九條措施》，破解人才政策瓶頸制約難題，一年內(nèi)吸引700余名科技人員來函咨詢、聯(lián)系調(diào)動，著名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等50多名高級專家學(xué)者應(yīng)聘參加經(jīng)濟(jì)顧問團(tuán)，形成了人才虹吸效應(yīng)。

事實(shí)證明，只有打造人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精、人精我新的好環(huán)境，讓人才找到“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感，才能長久實(shí)現(xiàn)江西與人才和產(chǎn)業(yè)技術(shù)的“雙向奔赴”。

       來源：當(dāng)代江西